Ведущий специалист отдела организации строительства установки производства элементарной серы

Вакансия 13163595   ·   24 февраля 2025, 11:28

Вакансия ЦЗН

ООО"АФИПСКИЙ НПЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Афипский   –   на карте

Заработная плата

99 218 — 147 827 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Организовывать технические совещания, обеспечивать сбор и консолидацию информации по выполнению решений, принятых на этих совещаниях. Разрабатывать, вести, консолидировать и предоставлять отчетную информацию по строительству подконтрольного объекта. Разрабатывать технические задания, графики, отчеты по организации строительства. Контролировать процесс подготовительных работ в рамках строительно-монтажных работ. Контролировать согласование документов подрядных организаций (в том числе документов необходимых для допуска на режимный объект), необходимых для производства строительно-монтажных работ, получать ианализировать соответствующие отчеты от причастныхподразделений. Контролировать работы на строительной площадке, согласно утвержденных графиков строительно-монтажных работ. Организовывать и контролировать проведение шеф-монтажных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739597059/67d3fc08-ee8d-11ef-b3ec-e7d0d2cf29b1


Оператор технологических установок 5 разряда

114 300 – 128 000 руб.

Афипский

Инженер ЭТЛ

от 60 000 руб.

Афипский

Менеджер по продажам

40 000 – 70 000 руб.

Афипский

Специалист

30 000 – 36 000 руб.

Афипский

Преподаватель-организатор ОБЖ

35 000 – 40 000 руб.

Афипский

Специалист по закупкам

30 000 – 38 500 руб.

Афипский

Главный специалист -конструктор группы разработки проектов низковольтных комплектных устройств

35 700 – 51 000 руб.

Афипский

Мастер-приемщик

от 50 000 руб.

Афипский

Инженер по автоматизированным системам управления производством

30 000 – 35 000 руб.

Афипский

Станочник широкого профиля

65 156 – 100 340 руб.

Афипский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!